Frykt kan helt klart skape stress, sykefravær og dermed dårligere resultater. Dette er «kortsiktig» ledelse og svært ødeleggende,- og så unødvendig.
Som en leder sa: «Konseptet Klokt sagt for jobbfrisk er et løft for alle virksomheter.»
Frykt kan helt klart skape stress, sykefravær og dermed dårligere resultater. Dette er «kortsiktig» ledelse og svært ødeleggende,- og så unødvendig.
Som en leder sa: «Konseptet Klokt sagt for jobbfrisk er et løft for alle virksomheter.»
Lederne